Tieto’s Kick-off, ou como usar a ‘caixa’ de forma criativa

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Uma sala, zero cadeiras, 160 gestores e directores e um enorme aglomerado de caixas brancas. Ah, e ideias a circular. Assim foi o Kick-off da Tieto – que nos European Best Event Awards recebeu o prémio de Melhor Meeting Design –, onde a ideia era lançar uma nova cultura de trabalho, através de uma forma inspiradora e cativante.

Havia quatro metas importantes: fortalecer a colaboração, quebrar algumas lacunas na organização, trabalhar um novo produto e aprender novas formas de trabalho. E para tal ser cumprido, era necessário criar algo novo, um evento inovador e cativante que combinasse criatividade e um lado prático. “Praguematism” foi o conceito utilizado no evento, que decorreu em Praga, e uma nova ferramenta foi utilizada: caixas brancas de cartão. Estas tornaram-se num símbolo de novas formas de trabalho, onde a mudança, a adaptação e a interacção têm um papel fundamental na empresa.

Mais do que a tecnologia, foram os meios humanos que estiveram em destaque neste evento. Resultado: 90% dos gestores saíram com novas ideias, 96% aprenderam coisas novas e todos eles puderam conhecer novas pessoas e aumentar as suas capacidades de colaboração. De acordo com a Tieto, o evento motivou as pessoas, aumentou a confiança a todos os níveis e criou a base perfeita para próximas mudanças.