VOQIN’: Poder às mulheres

VOQIN’: Poder às mulheres

Na Meeting Professionals International (MPI), por exemplo, o rácio é exatamente esse: 80% dos membros são mulheres. E apesar de o CEO da VOQIN’ ser um homem [Diogo Assis], a empresa quer partilhar o grande respeito e admiração por todas as mulheres que ali trabalham, que foram suas clientes, que participaram em eventos ou que simplesmente são uma inspiração para esta equipa – e também ali as mulheres estão em maioria, nos escritórios que têm em Portugal, Espanha, Brasil e Florida.

Na VOQIN’ não só as mulheres estão em maioria, como desempenham importantes papéis de liderança. Para nomear apenas algumas, Kathya Calmanovitz Ferraro é a diretora executiva no Brasil e Patricia Fontan a diretora executiva em Espanha.

Mas, ainda que estando orgulhosos do poder das mulheres que trabalham com eles, a verdade é que a maioria das posições seniores de liderança, em quase todos os setores, continuam a ser dominadas por homens – e apesar de a maioria das indústrias ter um equilíbrio de géneros. Alguns estudos sugerem que empresas com mulheres em cargos executivos podem ter melhores performances, mas em última instância o que faz sentido é que as mulheres ocupem cargos nos mais altos níveis de liderança e de decisão.

Infelizmente, os eventos podem colocar as mulheres em situações vulneráveis, particularmente em termos de assédio, e até de tráfico humano. Por isso, todos temos a responsabilidade de fazer a nossa parte na promoção da igualdade de género.

Podemos ir buscar inspiração à iniciativa #MeetingsToo, à campanha Girls Creating ou à Association for Women in Events. Da mesma maneira, podemos olhar para eventos como She Means Business, da IMEX, Smart Meetings’ Smart Woman Summit ou as Kayo Conference Series, que estão focados em inspirar e empoderar as mulheres.

Mas isso só não basta, estão empenhados em criar experiências e eventos memoráveis, com significado para quem os vive, ajudando as organizações a manterem-se relevantes junto dos seus diferentes públicos, repensando a experiência como algo intrínseco à estratégia de marca e consequentemente, à estratégia de negócio. Assinam as sua soluções como #UnboringSolutions, que apelam e apoiam a diversidade e a inclusão no mundo.

VOQIN’
Portugal, Espanha, Brasil, Florida | 213 213 060 | info@voqin.com
www.voqin.com